Das sind wir
Die Liste Saar/Blechschmidt (Listennummer 4) ist bereit, für die Interessen aller Arbeitnehmer zu kämpfen.
Wir stehen für eine starke Vertretung im Betriebsrat, die Fairness, Verständnis und die Herausforderungen bei der Arbeiterwohlfahrt Saarland e.V. meistern.
Ian Blechschmidt
Name:
Ian Blechschmidt
Bereich / Abteilung:
Landesgeschäftsstelle / Fallmanager BEM
Im Unternehmen seit:
01.10.2000
Derzeitige Tätigkeit:
Freigestellter Betriebsrat seit April 2010
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich möchte mich weiterhin aktiv für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen einsetzen und dazu beitragen, ein faires, respektvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Mir ist es wichtig, dass Anliegen ernst genommen und gemeinsam gute Lösungen gefunden werden.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
• Gute Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz (z. B. BEM)
• Personalplanung, personelle Angelegenheiten (Personalausschuss)
• Informationsfluss (Betriebsvereinbarungen, Tarifvertrag, Gesetze etc.)
• Faire Arbeitszeiten und Mitbestimmung
• Offene Kommunikation zwischen Belegschaft und Arbeitgeber
• Gleichbehandlung und Zusammenhalt im Team
Das ist mir wichtig:
• Transparenz und Verlässlichkeit
• Informationstransfer – „Hilfe zur Selbsthilfe“
• Ansprechbarkeit für alle Kolleginnen und Kollegen
• Respektvoller Umgang miteinander
Kurz über mich:
Ideengeber, Problemlöser, zuverlässig, engagiert, motiviert, immer ein offenes Ohr
Horst Saar
Name:
Horst Saar
Bereich / Abteilung:
Landesgeschäftsstelle / Betriebsrat
Im Unternehmen seit:
01.12.1984
März 1990 im Betriebsrat
März 1992 in der Freistellung
Derzeitige Tätigkeit:
Freigestelltes Betriebsratsmitglied
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Mich haben schon zu meiner Schulzeit die Themen Mitbestimmung und Mitgestaltung sehr interessiert und beeindruckt. Sich für die Rechte anderer einzusetzen, war mir schon früh wichtig.
Ich möchte Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen, ihre Rechte aus dem Gesetz, den Betriebsvereinbarungen und dem Tarifvertrag zu erhalten.
Es ist mir ein großes Anliegen, an der Veränderung unserer Arbeitswelt im Interesse der Beschäftigten mitzuwirken. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gerade jetzt umso wichtiger.
Meine Schwerpunkte:
Schwerpunkt meiner Betriebsratsarbeit ist die stationäre Altenhilfe mit all den facettenreichen Fragen und Themen dieses Arbeitsfeldes.
Ein besonderes Thema ist derzeit § 113c – die Neuberechnung der Personalbemessung in der Pflege mit deren Auswirkungen auf die einzelnen Berufs- und Arbeitsfelder.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz:
Hier bin ich mit dem Arbeitgeber in ständiger Diskussion über die Verbesserung der Sicherheit an den Arbeitsplätzen sowie über den Erhalt und die Förderung der Gesundheit.
Wichtig sind mir auch der Abbau psychischer Belastungen und die Erarbeitung eines Klimaschutzkonzeptes, das dem immer stärker spürbaren Klimawandel gerecht wird.
Der Aufbau von BEM-Verfahren und die Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung dazu gehören ebenfalls zu meinen Schwerpunkten.
Ebenso die immerwährende Beratung und Begleitung von Kolleginnen und Kollegen in Fragen des Arbeitsvertrages sowie bei Auseinandersetzungen mit dem Team oder Vorgesetzten.
Das ist mir wichtig:
Wichtig ist mir, dass jeder mit seinen Fähigkeiten und Möglichkeiten wahrgenommen und akzeptiert wird.
Es gibt nicht nur starke und hochqualifizierte Menschen – alle tragen dazu bei, dass unsere Einrichtungen funktionieren und sich die uns anvertrauten Menschen wohl, geborgen und zuhause fühlen.
Dass Kolleginnen und Kollegen untereinander und vor allem auch von den Arbeitgebervertretern wertgeschätzt, geachtet und respektiert werden.
Mobbing und Diskriminierung – von wem auch immer – haben bei uns nichts zu suchen.
Kurz über mich:
Ich bin von Beruf Koch und war vor meiner Freistellung als Betriebsrat in Sulzbach, Heusweiler und im JKH als stellvertretender Küchenleiter bzw. Küchenleitung tätig.
Während dieser Zeit habe ich ein Studium zum Diplom-Gastronom und Diätkoch absolviert.
In der Freistellung habe ich ein zweites Studium erfolgreich abgeschlossen zum Betriebswirt (WA-Diplom-Inh.).
Ich bin ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Saarbrücken seit über 25 Jahren.
Politisch bin ich in einer Bürgerinitiative aktiv, die sich IDAL (Im Dorf aktiv leben) nennt, im Ortsrat Kutzhof sowie als Fraktionssprecher im Gemeinderat Heusweiler und als Beigeordneter der Gemeinde.
Daher ist es auch nicht verwunderlich, dass ich Mitglied in Vereinen bin und andere Vereine aktiv unterstütze.
Petra Pirrung
Name:
Petra Pirrung
Bereich / Abteilung:
Pflege / Alltagsbegleitung / St. Ingbert Seniorenzentrum "Fidelishaus"
Im Unternehmen seit:
10/1993
Derzeitige Tätigkeit:
Freigestellte Betriebsrätin
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, um mich konsequent für die Einhaltung der Arbeitnehmerrechte einzusetzen, Informationen weiterzugeben und Wertschätzung im Arbeitsalltag zu stärken.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Personalausschuss, BEM sowie der Bereich Pflege.
Das ist mir wichtig:
Ein respektvoller Umgang miteinander sowie Offenheit und Transparenz im Arbeitsalltag.
Kurz über mich:
Ich setze mich für ein faires und respektvolles Miteinander ein und stehe für Offenheit und Verlässlichkeit.
Jessica Gintz
Name:
Jessica Gintz
Bereich / Abteilung:
Familie / Erzieherin in der Wohngruppe
Im Unternehmen seit:
10/2014
Derzeitige Tätigkeit:
Freigestelltes Betriebsratsmitglied
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere, um mich weiterhin für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen einzusetzen und eine verlässliche Ansprechperson für ihre Anliegen zu sein. Mir ist wichtig, dass Probleme sachlich aufgenommen und gemeinsam Lösungen erarbeitet werden.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf fairen Arbeitsbedingungen und ein gerechter Dienstplangestaltung. Darüber hinaus setze ich mich für einen respektvollen Umgang miteinander ein sowie für die zeitnahe, transparente Information der Belegschaft über relevante Themen und Entscheidungen.
Das ist mir wichtig:
Mir ist wichtig, dass Entscheidungen nachvollziehbar sind und Informationen vollständig und rechtzeitig weitergegeben werden. Ein faires Miteinander und klare Kommunikation tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Betrieb bei.
Kurz über mich:
Ich arbeite strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und lege Wert auf eine sachliche und konstruktive Zusammenarbeit.
Marvin Schneider
Name:
Marvin Schneider
Bereich / Abteilung:
Teilhabe / WfbM Dillingen
Im Unternehmen seit:
03/2020
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Arbeitsschutz, Teilhabe sowie Schriftführung.
Das ist mir wichtig:
Einsatz für faire Arbeitsbedingungen und gegenseitigen Respekt.
Ein offenes Ohr für die Anliegen, Sorgen und Ideen der Kolleginnen und Kollegen.
Eine transparente Kommunikation zwischen Belegschaft und Unternehmensleitung.
Die Stärkung von Zusammenhalt und Mitbestimmung im Betrieb.
Kurz über mich:
Ich arbeite lösungsorientiert, zuverlässig und bin auf Augenhöhe ansprechbar.
Manuela Eli
Name:
Manuela Eli
Bereich / Abteilung:
Pflege / Ottweiler Seniorenzentrum "Marie Juchacz Haus"
Im Unternehmen seit:
2013
Derzeitige Tätigkeit:
Pflegehilfskraft
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, um meine Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, gute Arbeit zu fairen Bedingungen leisten zu können.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Dienstplangestaltung sowie die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
Das ist mir wichtig:
Faire Arbeitsbedingungen und eine gute Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Betriebsrat.
Kurz über mich:
Ich bin ansprechbar, praxisnah und setze mich für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen ein.
Vincent Hösch
Name:
Vincent Hösch
Bereich / Abteilung:
Pflege / Saarlouis Seniorenzentrum "Sonnenresidenz"
Im Unternehmen seit:
01.12.2022
Derzeitige Tätigkeit:
Altenpflegefachkraft
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere, um die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aktiv zu vertreten und mich für bessere Arbeitsbedingungen einzusetzen. Besonders wichtig sind mir faire und verlässliche Arbeitszeiten sowie ein gerechtes und respektvolles Miteinander im Pflegealltag.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Meine Schwerpunkte liegen in der Dienstplangestaltung und der Arbeitszeitregelung, mit dem Ziel, Belastungen zu reduzieren und die Pflege insgesamt attraktiver zu gestalten.
Beate Kneip
Name:
Beate Kneip
Bereich / Abteilung:
Hauswirtschaft / Beckingen Seniorenzentrum "Rosenresidenz"
Im Unternehmen seit:
04/2006
Derzeitige Tätigkeit:
Hauswirtschaft
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, um Kolleginnen und Kollegen über ihre Rechte zu informieren und sie dabei zu unterstützen.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Kontrolle der Dienstpläne sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag.
Das ist mir wichtig:
Präsenz vor Ort, den Mitarbeitenden zuzuhören, zu helfen und die Rahmenbedingungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verbessern.
Kurz über mich:
Ich arbeite zuverlässig, bin ansprechbar und setze mich für faire Arbeitsbedingungen ein.
Kerstin Mansion
Name:
Kerstin Mansion
Bereich / Abteilung:
Familie / Dillingen Kita "kleine Hüttenbären"
Im Unternehmen seit:
2001
Derzeitige Tätigkeit:
Erzieherin
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil mir als langjährige Mitarbeiterin verlässliche und gute Rahmenbedingungen besonders wichtig sind. Ich möchte zuhören, die Interessen der Mitarbeitenden verantwortungsvoll vertreten und mich für faire Arbeitsbedingungen sowie ein respektvolles Miteinander einsetzen.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Faire Arbeitsbedingungen sowie eine verlässliche und transparente Interessenvertretung der Mitarbeitenden.
Das ist mir wichtig:
Faire Bezahlung, verlässliche Rahmenbedingungen und ein respektvolles Miteinander im Arbeitsalltag.
Kurz über mich:
Ich arbeite engagiert, sachlich und kommunikationsstark und setze mich für Respekt und Transparenz ein.
Melanie Horn
Name:
Melanie Horn
Bereich / Abteilung:
Familie / Homburg Kita "Du Bonheur"
Im Unternehmen seit:
01/2010 (AWO)
Derzeitige Tätigkeit:
HWK
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, um die Interessen der Mitarbeitenden mit einer starken Stimme gegenüber der Geschäftsführung zu vertreten.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Als HWK in der Kita bin ich Schnittstelle zwischen pädagogischem Alltag, Hygiene und Logistik. Diese Arbeit wird oft als selbstverständlich wahrgenommen.
Ich möchte sicherstellen, dass die Anliegen dieses Bereichs im Gremium gehört werden und Entscheidungen aktiv mitgestaltet werden können.
Das ist mir wichtig:
Mir ist wichtig, dass Arbeitsbelastungen fair verteilt werden und Wertschätzung nicht bei den pädagogischen Fachkräften aufhört. Ich möchte die Zukunft unserer Arbeitsbedingungen aktiv mitgestalten und nicht nur zuschauen.
Kurz über mich:
Ich arbeite lösungsorientiert, bin direkt und habe immer ein offenes Ohr.
Sabine Gröger
Name:
Sabine Gröger
Bereich / Abteilung:
Familie / Homburg Kita (zuvor Jugendhilfe) Birkensiedlung 2
Im Unternehmen seit:
04/2002
Derzeitige Tätigkeit:
Erzieherin
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich möchte als Betriebsratsmitglied dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, da ich in meiner langjährigen Tätigkeit erfahren habe, wie wichtig mentale und körperliche Gesundheit für den Arbeitsalltag und das Arbeitsklima sind.
Ich möchte Kolleginnen und Kollegen beratend zur Seite stehen und sie dabei unterstützen, ihre Rechte auf Leitungsebene zu vertreten. Außerdem ist es mir wichtig, den Mitarbeitenden das Gefühl zu geben, gehört, gesehen und wertgeschätzt zu werden.
Das ist mir wichtig:
Ein fairer und respektvoller Umgang auf Augenhöhe,
gleiche Rechte für alle Mitarbeitenden
und die Stärkung des Teamgeists.
Kurz über mich:
Ich bin offen, ehrlich, kommunikativ und empathisch und habe einen ausgeprägten Sinn für Gerechtigkeit.
Frank Graf
Name:
Frank Graf
Bereich / Abteilung:
Pflege / Sulzbach Seniorenzentrum
Im Unternehmen seit:
06/1999
Derzeitige Tätigkeit:
WBL
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil die Einhaltung der Arbeitnehmerrechte sowie die kontinuierliche Entwicklung von Verbesserungen unabdingbar für einen sozialen Frieden im Arbeitsumfeld sind.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Personalentwicklung sowie Dienstplangestaltung.
Das ist mir wichtig:
Eine positive soziale Entwicklung im Arbeitsalltag, sichere Dienstpläne sowie verbesserte Rahmenbedingungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Kurz über mich:
Ich arbeite strukturiert, sachlich und lösungsorientiert und setze mich für faire Arbeitsbedingungen ein.
Ofelia Egri
Name:
Egri Ofelia
Bereich / Abteilung:
Pflege / Saarbrücken Seniorenzentrum "Haus Daarle"
Im Unternehmen seit:
2022
Derzeitige Tätigkeit:
Pflegehilfe
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil mir ein fairer Umgang und eine transparente Kommunikation wichtig sind. Ich möchte aktiv dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu verbessern.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Mitbestimmung, Sicherung der Arbeitsplätze sowie die Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Leitung.
Das ist mir wichtig:
Transparenz, ein respektvoller Umgang miteinander und eine offene, sachliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Kurz über mich:
Ich arbeite engagiert, zuverlässig und setze mich für faire Arbeitsbedingungen ein.
Vanessa Holzer
Name:
Vanessa Holzer
Bereich / Abteilung:
Pflege / Marpingen Seniorenzentrum „Zur alten Mühle“
Im Unternehmen seit:
10/2011
Derzeitige Tätigkeit:
Examinierte Altenpflegerin und Palliative-Care-Fachkraft
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere, weil ich dabei helfen möchte, die Rahmenbedingungen im Unternehmen mitzugestalten und mich für meine Kolleginnen und Kollegen einzusetzen. Ich möchte ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Außerdem ist es mir ein Anliegen, dass alle Bereiche der AWO näher zusammenrücken und sich untereinander besser kennenlernen.
Das ist mir wichtig:
Klar und offen miteinander zu kommunizieren und gemeinsam zu arbeiten.
Kurz über mich:
Ich bin Mama einer 3 Jährigen kleinen Hexe, ich spreche Probleme offen und ehrlich an. Ich scheue mich nicht, auch für andere und deren Interessen in Gespräche zu gehen.
Ann-Christin Müller
Name:
Ann-Christin Müller
Bereich / Abteilung:
Teilhabe / Dillingen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Im Unternehmen seit:
03/2015
Derzeitige Tätigkeit:
Gruppenleiterin / FAB
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich möchte mich aktiv im Betrieb engagieren, um dort zu helfen, wo es nötig ist, und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Meine Kolleginnen und Kollegen möchte ich unterstützen und ihnen bei Problemen helfen.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie dafür zu sorgen, dass alle gleich behandelt werden.
Das ist mir wichtig:
Ein faires Miteinander und für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort da zu sein.
Kurz über mich:
Ich bin 35 Jahre alt, zweifache Jungsmama, Meisterin im Garten- und Landschaftsbau und freue mich darauf, mich für euch einsetzen zu können.
Diana Cordier
Name:
Diana Cordier
Bereich / Abteilung:
Teilhabe / Püttlingen Wohnheim
Im Unternehmen seit:
2013
Derzeitige Tätigkeit:
Betreuungshilfe
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere, um Kolleginnen und Kollegen über ihre Rechte zu informieren und sie dabei zu unterstützen.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Information und Unterstützung der Mitarbeitenden.
Das ist mir wichtig:
Präsenz vor Ort, zuzuhören, zu helfen und zu unterstützen.
Birgit Theobald
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Burcu Ünal
Name:
Burcu
Bereich / Abteilung:
Pflege / Saarbrücken Seniorenzentrum "Johanna Kirchner Haus"
Im Unternehmen seit:
2017
Derzeitige Tätigkeit:
Pflegefachkraft
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich die Herausforderungen im Pflegealltag aus eigener Erfahrung kenne. Mir ist es wichtig, dass die Anliegen der Mitarbeitenden ernst genommen werden und es eine starke, verlässliche Vertretung gibt, die sich für faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und Transparenz einsetzt.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Arbeitsbedingungen in der Pflege, Dienstplangestaltung sowie eine gute Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Leitung.
Das ist mir wichtig:
Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem alle gehört werden – unabhängig von Position oder Berufsjahren.
Kurz über mich:
Ich arbeite engagiert, sachlich und lösungsorientiert und setze mich für Gerechtigkeit und faire Rahmenbedingungen ein.
Maximilian Fuxius
Name:
Maximilian Fuxius
Bereich / Abteilung:
Pflege / Lebach Seniorenhaus "Am Markt"
Im Unternehmen seit:
10/2011
Derzeitige Tätigkeit:
Altenpfleger / Springer
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil mir ein fairer Umgang aller Beteiligten sowie die Einhaltung von Gesetzen und Betriebsvereinbarungen wichtig sind. Außerdem setze ich mich für die Wertschätzung der Mitarbeitenden ein.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Einhaltung von Regelungen, fairer Umgang miteinander sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
Das ist mir wichtig:
Respekt, Verlässlichkeit und die konsequente Anwendung bestehender Vereinbarungen und gesetzlicher Vorgaben.
Kurz über mich:
Ich arbeite sachlich, engagiert und setze mich für Fairness und Ordnung im Betrieb ein.
Birkenda Dura
Name:
Birkenda Dura
Bereich / Abteilung:
Hauswirtschaft / Saarlouis Seniorenzentrum "Sonnenresidenz"
Im Unternehmen seit:
04/2003
Derzeitige Tätigkeit:
HWL
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, um mich für Gleichberechtigung aller Bereiche und Gehaltsgruppen einzusetzen.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sowie faire Rahmenbedingungen in allen Bereichen.
Das ist mir wichtig:
Gleiche Behandlung für alle, ein respektvoller Umgang miteinander und die Wertschätzung der Arbeit aller Bereiche.
Kurz über mich:
Ich arbeite ehrlich, offen und setze mich für Gerechtigkeit und Fairness ein.
Lukas Wagner
Name:
Lukas Wagner
Bereich / Abteilung:
Wohngruppe Hohenzollernstraße 43 / Teilhabe
Im Unternehmen seit:
05/2025
Derzeitige Tätigkeit:
Altenpfleger
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere, weil ich mich gerne für Kolleginnen und Kollegen einsetze und meine Fähigkeiten im Betriebsrat weiterentwickeln möchte. Außerdem möchte ich mich auch außerhalb der Teilhabe für die Mitarbeitenden der AWO einsetzen.
Kurz über mich:
Ich bin 35 Jahre alt und seit 2011 in der Altenpflege tätig.
Ich bin verheiratet und habe einen Sohn.
Eva Jung
Name:
Eva-Margret Jung
Bereich / Abteilung:
Pflege Verwaltung / Ottweiler Seniorenzentrum "Marie Juchacz Haus"
Im Unternehmen seit:
04/2001
Derzeitige Tätigkeit:
Verwaltungsangestellte
Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, gesundheitlichen Belastungen entgegenzuwirken und den Teamgeist im Betrieb zu stärken.
Meine Schwerpunkte im Betriebsrat:
Ansprechpartnerin für die Anliegen der Mitarbeitenden, Förderung geregelter Dienstzeiten und Dienstplansicherheit sowie Maßnahmen gegen Stress, Burnout und Personalmangel.
Das ist mir wichtig:
Eine respektvolle und transparente Kommunikation zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Arbeitgeber.
Kurz über mich:
Ich arbeite kommunikativ, sachlich und lösungsorientiert und lege Wert auf offene und klare Kommunikation.
